为了让新员工能够尽快适应新环境新岗位，了解医院历史文化，熟悉医院各项规章制度，培养良好的职业素养，树立服务意识，增强责任心和凝聚力。我院于2021年9月17日举办了2021年新进员工集中培训会，副院长吴龙代表党政领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎并作动员讲话，我院2021年新入职员工40余人参加了此次培训。

    会上，为促进相互认识与交流，全体新入职员工分别就个人情况、工作岗位等方面作了自我介绍。

    随后吴龙副院长给大家提出对新职工的建议和期望：一是不忘初心，坚持梦想，学以致用，更好地服务病人，成为一名优秀的医务工作者；二是做好人生规划，多沟通交流，不断学习进步。

    各行政职能科室的岗前培训是让新员工尽快适应新岗位的重要一步。通过培训，能够使新员工对医院各方面有初步的了解，增进彼此友谊，增强凝聚力，有助于更好、更快地适应、熟悉本职工作并进入角色。

    紧接着，党政办、医务科、药剂科、人力资源科、后勤部等职能科室分别向新进人员作了院史简介、医院概况、医德医风、合理用药及抗菌药物管理、医院管理规章制度等专题培训。还特别邀请了消防安全专家针对医院消防特点、消防设施及使用方法等内容进行了讲解。

    培训内容让人受益匪浅，对于从事医务工作有很大的帮助，希望各位职工能够按照规章制度、遵守医德医风开展这段新的征程，牢记使命，全心全意为群众服务，在平凡岗位上发光发热！

    最后进行了全员大合照，大家纷纷举手点赞！这既是医院蒸蒸日上也是各位职工能够工作、生活都越来越赞的美好向往！

    来源：人力资源科